咸陽職院創建“無煙校園”

    3月12日，咸陽職院印發《中共咸陽職院黨委辦公室 咸陽職院辦公室關于在校園內實行禁煙的通知》，要求各學院、各部門要采取多種形式，利用世界無煙日和各種集體活動大力宣傳禁煙的重大意義，講透吸煙的危害性，普及基本醫學知識，讓遠離煙草成為全院教職員工和學生的自覺行為，讓吸煙者爭相戒煙成為時尚，勸阻吸煙，拒絕二手煙，杜絕三手煙，共同創建無煙校園。

    通知要求：一是帶頭模范遵守禁煙規定。全院管理干部和教職工要充分認識在校園內禁煙的重要意義，模范遵守公共場所禁煙規定，以實際行動作出表率，自覺維護法規制度權威，為創建無煙校園做出貢獻。二是嚴格限制在校園內吸煙。所有院內公共場所一律禁止吸煙，也不得設置吸煙室。凡學院內教室、語音室、實驗實訓室、會議室、圖書館、學生宿舍、食堂、超市、計算機房、辦公室等公共場所都要設置禁煙標志。學院愛衛會、院辦公室、宣傳統戰部、工會、學生處要加強對吸煙的監督檢查，采取有效措施引導有吸煙習慣的師生戒煙。三是建立戒煙工作長效機制。深入開展“無煙校園”創建活動，建立吸煙人員和戒煙人員登記表，建立督導檢查機制，加強對本部門區域內戒煙工作的檢查和指導，并將履行禁煙職責納入教職工考核和學生評價體系，對戒煙工作措施落實不力的部門，學院將進行查處通報。四是主動接受師生員工監督。各部門要結合實際，可設立禁煙監督員，加強禁煙日常動態監督。對于積極戒煙成功者，要表揚鼓勵。對違反規定在院內公共場所吸煙的人員，要給予批評教育和處罰。

    編者的話：

    “禁煙令”出臺僅僅是邁出了萬里長征第一步，要想真正達到預期效果，還要在禁令落實上狠下功夫、苦下功夫。全院管理干部和教職工必須意識到煙酒文化的根深蒂固，非一朝一夕即可摒棄或鏟除，要長期保持對領導干部公共場合禁止吸煙的高壓態勢，打破個別領導干部可能存在的特權意識，定期通報違規吸煙、放任吸煙的領導干部，切實增強領導干部帶頭戒煙的率先垂范意識及勸阻他人吸煙的引導管控意識，以實際行動帶動同事、下屬自覺遵守禁令。

    小小“禁煙令”卻彰顯凈化風氣的大決心。但愿“禁煙令”不是“一紙空文”而是一項“鐵規”，能以“鐵的決心、鐵的措施”得到“鐵的落實”，營造一支風清氣朗、作風純正的黨員干部隊伍，為實現咸陽職院的 “無煙校園”積蓄力量。