從職業教育到垂直社交能否創造下一個10億美元

2014-05-04 09:57 來源：36氪作者：采編閱讀：41次我要評論

[導讀]【編者注】早晨看到這篇文章，或許很多人覺得這跟教育不沾邊，但不知怎么，我一下子就想到了正保遠程、萬國司考和IT達內。大家都埋怨我國職業教育發展慢，個人感覺根源在于最好的律師并不會站在講臺上，最牛的會計一定不在講報表，他們都是這一行的精英，無時無刻學習和吸收營養。那么跟他們學習最好的方式就是..

【編者注】早晨看到這篇文章，或許很多人覺得這跟教育不沾邊，但不知怎么，我一下子就想到了正保遠程、萬國司考和IT達內。大家都埋怨我國職業教育發展慢，個人感覺根源在于最好的律師并不會站在講臺上，最牛的會計一定不在講報表，他們都是這一行的精英，無時無刻學習和吸收營養。那么跟他們學習最好的方式就是借鑒社交思路，然后再去談“人人皆老師人人皆學生”的互聯網分享，所以我認為Doximity在職業領域做垂直社交的很多東西能夠對我們的從業者有所借鑒，不要讓你的學生畢業就離開你，職場的專業交流才是最好的教育。　

　　Doximity，一個垂直職業醫師的"LinkedIn"，最近再獲5400萬美元投資，公司估值可能已經達到 6.5 億美元。此次投資方主要有Draper Fisher Jurvetson (德豐杰投資，投資 Tesla 那個)、 T. Rowe Price以及摩根士丹利投資管理公司 (Morgan Stanley Investment Management)，并且公司還獲得了 LinkedIn 聯合創始人 Konstantin Guericke 的支持。

　　目前，美國有 4 成、超過 30 萬的職業醫師通過 Doximity 進行病案交流、結識同行或是拓展工作，他們每天在 Doximity 上分享超過 2 萬條信息，其iOS與Android也已上線。

　　根據Forbes的估計，Doximity 的估值已經達到了 6.5 億美元，很可能就是下一個 10 億美元獨角獸俱樂部成員。一個創立不到三年的創業公司能夠屢屢受到投資界的關注，并且估值以一種驚人的速度不斷增長，這背后究竟有哪些因素呢？　　

　　首先，Doximity 是一個垂直社交領域的絕佳范例 (也難怪它老被拿來與 LinkedIn 對比)。傳統的社交平臺信息多、雜、高質量的內容含量低，并且不適合分享專業度較高的內容。而醫生之間的交流，包括對病案的討論、尖端醫學知識的分享都更需要一個專業的氛圍，這是其他社交平臺無法營造的。

　　并且 Doximity 目前已經積累了相當的用戶量，全美超過 4 成的醫生都已經使用了 Doximity，這個社交平臺的馬太效應已經開始生效，后續已經很難再有第二家公司趕上 Doximity。明顯的例子就是，我們只有一個 LinkedIn，只有一個微信。

　　除此之外，美國醫生屬于高收入群體，每個 Doximity 的用戶都有相當充裕的經濟條件，這就意味著即便 Doximity 的總用戶量可能無法超越 LinkedIn，但它所蘊含的盈利能力未必會弱于 LinkedIn，而眾所周知的是，LinkedIn 市值已經超過百億美元。并且 Doximity 的 CEO Jeff Tangney 已經確定 Doximity 最終會 IPO，但不會著急這個進程，避免一些上市過早帶來的麻煩。

　　總的來說，像 Doximity 這樣一個前途明朗、吸金潛力巨大的垂直社交平臺，投資人會普遍看好也在情理之中了。

　　反觀一下國內的狀況，執業醫師的多點執業才剛剛開放，單就這一點，醫生之間協作完成一個疾病的治療就還有很長的路要走。再者，國內醫生的信息交流手段還相當之落后，連傳真機用的都不怎么多，通過社交網絡什么的走得也快了點。并且國內的醫生真的都非常的繁忙，處理自己的病人都已經焦頭爛額，應當也不會在一個社交網站上跟別的同行交流心得吧。

　　但是，即便如此，醫生之間的垂直社交依舊是我認為切入互聯網醫療一個最好的點，Doximity 也算佐證了我的想法，但國內與國外情況差異大，"用戶習慣"以及"痛點"都還不甚明晰。也希望國內能早一點擁有類似靠譜的項目，給國內互聯網醫療領域一劑強心針。

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