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            當前位置:職教網 ☉ 公考資訊 ☉ 唐山公考 ☉ 唐山高新技術產業開發區關于2023年度公開招聘就業見習崗的公告

            唐山高新技術產業開發區關于2023年度公開招聘就業見習崗的公告

            2023-11-03 09:51    來源:網絡轉載    作者:未知    閱讀:24次    我要評論

            [導讀]為做好2023屆高校畢業生就業安置工作,合理調配和使用人力資源,提高應對各種緊急響應和突發事件的應對能力,擬招聘10個就業見習崗?,F將有關事項公告如下:一、招聘原則堅持德才兼備、公平公正、競爭擇優。通過公開招聘,在綜合考核基礎上擇優聘用。二、 招聘條件、崗位及人數(一)應聘人員應具備以下基本條..

            為做好2023屆高校畢業生就業安置工作,合理調配和使用人力資源,提高應對各種緊急響應和突發事件的應對能力,擬招聘10個就業見習崗?,F將有關事項公告如下:

            一、招聘原則

            堅持德才兼備、公平公正、競爭擇優。通過公開招聘,在綜合考核基礎上擇優聘用。

            二、 招聘條件、崗位及人數

            (一)應聘人員應具備以下基本條件:

            1.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德。

            2.具有適應崗位要求的身體條件,五官端正,無口吃、紋身、傳染性疾病。

            3.熱愛工作,具有較好的溝通協調和崗位獨立工作能力,服從組織統一調配。

            4.離校2年內未就業高校畢業生(2022、2023屆畢業生),離校2年內未就業高校畢業生是指領取畢業證之日起2年內的高校畢生。

            5.未就業高校畢業生上崗前大數據協查為未曾就業(協查社保繳費、用工備案、工商注冊等佐證為未曾就業)。

            (二)有下列情形之一的人員不得報考:

            1.現役軍人、試用期(服務期)內的公務員(參照公務員法管理的工作人員)。

            2.曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人,以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

            3.享受過政府各類就業扶持政策,如就業見習、技能培訓補貼政策、靈活就業社保補貼政策等,在任何單位擔任法人、監事、經理等職務或掛職任意職務。

             (三)招聘崗位說明

            本次公開招聘就業見習崗10名,隸屬于高新區人才交流服務中心,合格人員納入就業見習崗管理范圍,協議期限為一年。

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              三、報名時間方法

             ?。ㄒ唬?/span>報名時間:2023年11月2日至2023年11月7日

             ?。ǘ﹫竺椒?/span>

              1、報名人員在唐山高新技術產業開發區管委會官網(http://www.tsgxq.gov.cn/)下載《唐山市青年就業見習申請表》(附件1),按照要求規范填寫,務必逐條如實填寫并進行打印。

              2、請將《唐山市青年就業見習申請表》(附件1)電子版、本人身份證、畢業證、學位證的電子掃描版和就業創業證號碼打包發至郵箱:gxrc3196173@163.com(附件命名格式:就業見習報名+姓名)

              咨詢電話:5776427  18833385085 


            四、招聘程序


            招聘工作分為網上報名、資格審查、面試、體檢、聘用、組織培訓等環節。

            (一)網上報名。

            (二)資格審查。用人單位按照報名條件,對報名人員進行資格審核,對不符合條件的不予進行面試。

            (三)面試。面試人員現場需提供《唐山市青年就業見習申請表》(附件1)、本人身份證、畢業證書、就業創業證(無紙質版提供電子版編號)原件及復印件。
            由高新區人力資源和社會保障局負責組織面試,面試時間另行通知應聘者。

            面試人員提供的材料一律存檔不再退回。

            (四)體檢。根據考生考試成績,按照招聘計劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績末位出現并列時,按烈士子女或配偶、退役士兵、學歷學位較高者、中共黨員的順序確定人選,以上條件均相同者一并進入體檢環節,體檢費用自理。

            (五)聘用。經考核、體檢確定為合格的人員予以聘用。由用人單位按有關規定負責辦理聘用手續。

            (六)組織培訓。聘用人員由用人單位負責進行上崗前的業務培訓。

            五、工資福利待遇

            就業見習人員的工資按照唐山市最低工資標準發放,辦理人身意外傷害保險。工資待遇按月核算,見習期為3-12個月,由高新區人才交流服務中心負責監督考核。

            六、其他具體事項

            1、服務期間由用人單位與上崗人員依法簽訂《就業見習協議》,用人單位依法提供勞動保護和勞動條件,建立健全規章制度,承擔日??记诤凸芾砉ぷ?。人事檔案可免費放在唐山高新區人才交流中心管理。

            2、人員日常管理由高新區人才交流服務中心負責。

            3、一年見習期滿協議自動終止,根據工作需要,對于一年服務期間表現優秀者,擇優另行留用。


            附件:《唐山市青年就業見習申請表》



            來源:https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=4877

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