為滿足我單位對博士研究生人才的需要,經上級批準,擬采取選聘方式面向社會公開招聘事業編制人員10名,現制定選聘方案如下:
一、選聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準,把思想政治素質和師德師風放在首位,嚴把政治關和師德關;堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,在測評、考核的基礎上擇優聘用。
二、選聘條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產黨的領導,政治立場堅定,遵紀守法,具有優良的思想政治素質;
4.熱愛高等教育事業,恪守教師職業道德規范,立德樹人,誠實守信,品行端正,身心健康,具有良好的溝通及團隊協作能力;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.符合所報崗位的年齡要求。年齡在18周歲以上、45周歲及以下(1977年10月9日至2005年12月31日期間出生)。
7.符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷學位和專業要求。
應聘人員的博士畢業證書中專業名稱必須與崗位信息表中的專業要求一致,其中要求為具體專業的,須一字不差;要求為“一級學科”的,參照教育部制定的高等教育專業目錄審核等相關材料審核該項條件。應聘的博士研究生,按照擬選聘崗位條件進行資格審核。留學回國人員須提供教育部出具的國外學歷學位認證報告,其所學專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致,但所學專業課程與選聘崗位專業課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,也可報考該選聘崗位。留學人員畢業時間以學歷認證報告認定時間為準。
8.具有選聘崗位所需要的其他條件,具體條件按《唐山師范學院2023年選聘博士研究生崗位信息表》要求確定。
1.本次選聘部分崗位用于專項選聘“高校畢業生”,包括以下人員:
(1)未落實工作單位的國家統一招生的高等院校普通類2021、2022、2023年畢業生(離校時其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構)。
(2)參加“服務基層項目”前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。
(3)普通高等院校在校生或畢業當年入伍,退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。
(4)2021、2022、2023年取得國外(境外)學歷學位及國家教育部留學服務中心《學歷學位認證書》且未落實工作單位的人員。
2.崗位條件要求的其他證書須在2023年12月31日前取得。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、2024年1月1日及以后畢業的高等院校普通類在讀學生,不在招聘范圍。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
此外,報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的,不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位,不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位:(一)夫妻關系;(二)直系血親關系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內旁系血親關系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;(五)其他親屬關系,包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位,是指依法登記的同一事業單位法人”,以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報名人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位”。
三、選聘程序
(一)發布信息
2023年10月7日—12月31日,在唐山師范學院(www.tstc.edu.cn)、唐山市人力資源和社會保障網(rsj.tangshan.gov.cn)發布選聘信息。
(二)報名
2023年10月9日—12月31日,應聘人員通過郵箱(tssfxybszp@163.com)報名。每名應聘人員限報一個崗位。郵件名稱以“姓名+所學專業+畢業院校”命名。
請將詳細簡歷上傳(以Word文檔或PDF格式),簡歷中應包括應聘人員個人簡介,本碩博畢業證和學位證、科研情況、獲獎、學業成績單等能證明崗位條件要求的相關材料原件。應屆畢業生在等待畢業證、學位證發放期間需在選聘規定時間內提供畢業生就業協議書。
(三)資格審查
應聘人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消資格。
自公布崗位信息后及時報名,分階段考核。階段報名以通知為準??己撕细裾撸皶r辦理入編手續。
(四)考核方式及成績確定
通過資格審核的應聘人員進入選聘考核程序,考核方式如下:
1.采取業務考核和面試考核的方式進行。業務考核重點考核教師業務技能,分為試講、答辯、技能展示等環節;面試考核重點考察綜合素質和崗位的適應性。業務考核、面試考核分數所占比例為7:3。面試考核采取線下考核的方式,通過面試考核形式對資格審核合格人員進行綜合素質、崗位的適應性等方面進行評價。通過業務考核形式對資格審核合格人員教學業務技能進行評價。
2.按照考核成績,確定排名。若兩名以上總成績相同時,應聘專技崗位人員按業務考核分數進行排名。
3.面試考核綜合成績平均分或業務考核綜合成績平均分在60分以下的,不予聘用。
(五)體檢
再聘用人選到指定醫院進行體檢,體檢費用自理。因體檢不合格出現崗位空缺,按照考核成績順延人選。
(六)考察
對體檢合格人選進行考察。
1.對應屆畢業生的考察:查閱檔案、到擬聘用人員戶口所在地了解情況,并由村(居)委會出具政歷及現實表現的文字證明。
2.對其他人員的考察:按照《河北省機關事業單位干部調配辦法》(冀辦發〔2014〕40號)有關考察的要求執行。
擬聘人員在道德品質、師德師風存在問題,或者有其他條件不合格的,取消擬聘人選資格,按照考核成績順延人選。
(七)學校公示
考核結果,經選聘工作領導小組研究后,報黨委常委會討論,確定擬聘用人選。確定的擬聘用人選,自動放棄聘用的,按照考核成績順延人選。
在唐山師范學院官網(www.tstc.edu.cn)公示考核成績及擬聘用人員,公示期一般不少于7個工作日。
(八)聘用
事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。
選聘工作各環節具體時間應聘人員在唐山師范學院官網(www.tstc.edu.cn)查詢。同時應聘人員隨時保持電話暢通,以便工作人員能夠及時聯系,接受電話通知。
聯系人:馬老師、安老師
聯系電話:0315—3863331
附件:唐山師范學院2023年公開選聘博士研究生崗位需求信息表
來源:https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief/dhopceoldfafbbolkgphjjlbamloaief.do?isfloat=1&disp_template=encaapfidfaebbolkgphjjlbamloaief&fileid=20231007161307346&moduleIDPage=dhopceoldfafbbolkgphjjlbamloaief&siteIDPage=tsrsw&infoChecked=null
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