開封市中醫藥學校新鄉市定國湖融匯校區獎學金政策
學校對品學兼優的學生實行以下獎勵和資助，學校設有勤工助學崗位，學生在參與社會實踐的同時得到資助，以下政策隨國家調整變化，以當年文件為準。
1、國家助學金資助標準：1000元/人。
2、勤工助學
學校在圖書館、后勤處、保衛處、實驗室等各部門設立大量的勤工助學崗位，入校后在學有余力的前提下，向學校提出勤工儉學的申請。
3、學校獎學金
學校綜合測評獎學金分為三好學生標兵、一、二、三等獎，獎勵金額分別為1500元、1000元、500元。
開封市中醫藥學校新鄉市定國湖融匯校區管理
教師管理：認真分析師資現狀基礎上，學校堅持“重點加強團隊建設，做好學科學術帶頭人、骨干力量、發展力量梯隊選拔培養"的工作思路，推選優秀骨干教師到鄭州大學、河南大學、河南中醫學院、新鄉醫學院等高校跟班學習管理和教學；聘請名師來學校講座講學，做示范帶動；通過組織技能大賽、新進教師崗前培訓、青年教師培訓等，促進青年教師與專業帶頭人的快速成長。使每個教師找準定位，拉高坐標，快速提高自身素質。兩年來，學校師生在各級比賽中獲得榮譽達三十多人次，2015年在中等職業學校省級專業帶頭人和骨干教師評比中，學校張學義、李建濤等老師分別榮獲全省二、三等獎。
教學管理：本著“面向需求、優化結構、突出特色”的指導思想，堅持以評促建，以評促管，以評促發展原則，制定《校級特色專業建設管理辦法》等文件，建立教學評估指標體系，加強教學質量檢測。加強課堂教學常規的考勤考核，進一步規范教職工考勤制度，做到獎罰分明?？茖W的教學管理帶來學生質量的提升，對口升學率連續兩年全省**，近年的全省學生衛生技能競賽中，學校學生也屢有斬獲。
學生管理：狠抓校園文化建設與平安校園創建。學校新領導班子成立以來，以“立德、立行、求真、求精”為校訓，“嚴細、文明、求實、向上”為校風，強化“視學子如孩子”的服務宗旨，樹立“博學、廣聞”，“大醫精誠、生命至上”的衛生教育事業價值觀念。
