開封市中醫藥學校新鄉市定國湖融匯校區獎學金政策
學校對品學兼優的學生實行以下獎勵和資助,學校設有勤工助學崗位,學生在參與社會實踐的同時得到資助,以下政策隨國家調整變化,以當年文件為準。
1、國家助學金資助標準:1000元/人。
2、勤工助學
學校在圖書館、后勤處、保衛處、實驗室等各部門設立大量的勤工助學崗位,入校后在學有余力的前提下,向學校提出勤工儉學的申請。
3、學校獎學金
學校綜合測評獎學金分為三好學生標兵、一、二、三等獎,獎勵金額分別為1500元、1000元、500元。
開封市中醫藥學校新鄉市定國湖融匯校區管理
教師管理:認真分析師資現狀基礎上,學校堅持“重點加強團隊建設,做好學科學術帶頭人、骨干力量、發展力量梯隊選拔培養"的工作思路,推選優秀骨干教師到鄭州大學、河南大學、河南中醫學院、新鄉醫學院等高校跟班學習管理和教學;聘請名師來學校講座講學,做示范帶動;通過組織技能大賽、新進教師崗前培訓、青年教師培訓等,促進青年教師與專業帶頭人的快速成長。使每個教師找準定位,拉高坐標,快速提高自身素質。兩年來,學校師生在各級比賽中獲得榮譽達三十多人次,2015年在中等職業學校省級專業帶頭人和骨干教師評比中,學校張學義、李建濤等老師分別榮獲全省二、三等獎。
教學管理:本著“面向需求、優化結構、突出特色”的指導思想,堅持以評促建,以評促管,以評促發展原則,制定《校級特色專業建設管理辦法》等文件,建立教學評估指標體系,加強教學質量檢測。加強課堂教學常規的考勤考核,進一步規范教職工考勤制度,做到獎罰分明??茖W的教學管理帶來學生質量的提升,對口升學率連續兩年全省**,近年的全省學生衛生技能競賽中,學校學生也屢有斬獲。
學生管理:狠抓校園文化建設與平安校園創建。學校新領導班子成立以來,以“立德、立行、求真、求精”為校訓,“嚴細、文明、求實、向上”為校風,強化“視學子如孩子”的服務宗旨,樹立“博學、廣聞”,“大醫精誠、生命至上”的衛生教育事業價值觀念。