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酒店試睡員怎么考？酒店試睡員更貼切的叫法應該是“酒店體驗者”，這是企業招聘史上從未有過的“頭銜”，不僅是一份非常舒服的工作，而且還是一份很有價值的工作。酒店試睡員怎么考呢？

酒店試睡員在國外被稱為酒店品評家，要求應聘者具有敏銳觀察力和感受力，熱愛旅游，樂于分享所見所聞。

2009年，“去哪兒”網發布了酒店試睡員的招聘啟事。在招聘到合適的人選后，將委派其針對國內的各式酒店去切身的入住體會。

試睡員記錄下公正真實的住宿體驗，并將此內容上傳到去哪兒網的官網上。

試睡員要申報酒店對象和材料，被選中后要提交一份千字以上的報告。從客房衛浴、服務、價格、餐飲、交通五個維度測評，并附上照片和視頻。

酒店試睡員需要什么條件？

1、年滿18周歲，性別不限，同時會與酒店、客棧經營者溝通，解決問題。

2、要常上網聯系酒店、客棧，工作不固定；思維要縝密，思考要周全，文字功底扎實。

3、工作要細致，要從顧客的角度去審視、發現問題；具有熱情、理性還有異于常人的敏銳觀察力與感受力。

4、熱愛旅游、樂于分享所見所聞，勇于冒險嘗試新事物；待遇方面根據行業現有標準執行。

5、要注意拍攝觀察細節，體驗酒店的各種細節和服務，要善于發現，善于記錄，善于分享自己的心得體會，讓更多的人看到對于酒店公正客觀全面的評價，給消費者提供有用的信息參考。

擴展資料：

酒店試睡員的模式

在這股需求和熱情下，市場供需發生了變化，從2011年開始，以去哪兒網為首開始取消專職試睡員，發動各行業的“酒店控”們在出差、旅游時，做兼職試睡員。

全民試睡為行業進行多維度的探索：建立“試睡基金”向試睡員按次付費，控制了成本，每次按照試睡員的資歷、評價和目標酒店定價不同，給予百元到一千元不等的住宿補貼；試睡員“鐵打營盤流水兵”的輪換模式，讓試睡員遍布各個行業，目標酒店也涵蓋從青年旅社到五星酒店等各個檔次。

通常，試睡員要申報酒店對象和材料，被選中后要提交一份千字以上的報告，從客房衛浴、服務、價格、餐飲和交通等五個維度測評，并附上照片視頻。被選出的報告，經過網站專家團評估后被公布。

(舉報)2020-03-13 09:40瀏覽圖片只看樓主趕緊回一個