人力資源管理師就業前景
中國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，而掌握專業人力資源管理知識，擁有職業資格證書的從業人員極其稀少，據了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右，全國已有13000多人參加了該職業的資格認證，該職業的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業培訓，擁有資格證書的HR人才，已成為企業爭奪的對象。
石家莊工商職業學院管理學院是石家莊工商職業學院二級分院的其中之一，與主院同樣位于河北省會石家莊市，工商學院下設有人力資源管理專業，為社會各大企業輸送不少人才。那我們一起來具體了解下吧！
人力資源管理專業
主干課程：薪酬績效、人力資源管理、人力招聘和配置、員工關系管理、員工培訓與開發、人才測評技術
就業方向：企業人力資添的招聘、培訓、績效與管理的實用型管理人才。
武漢東湖學院人力資源管理（企業人力資源管理師方向）專業
??
培訓目標：本專業旨在培養具有良好的思想政治素質、科學人文素質和身體心理素質，熟練掌握現代經濟、管理、法律與人力資源管理等方面的基本理論、基本知識和基本技能，具備績效管理、組織與工作設計、薪酬管理、人力資源開發等實踐能力，可在企事業單位、政府部門從事人力資源管理的高素質應用型人才。
??
核心課程：社會保障概論、管理心理學、公共關系學、組織行為學、勞動就業概論、人員素質測評理論與方法、薪酬管理、人力資源開發與管理、溝通與項目管理、管理學原理、勞動與社會保障。
??
就業方向：可在企事業單位、政府部門從事規劃、培訓、績效、薪酬、勞資管理等人力資源管理及咨詢工作。
