可以說，保育員是未來10年“就業潛力的幼教職業。
有愛心，高素質，多才藝的保育工作者，正被各個幼兒園所重視，考取國家頒發的保育員證書是大勢所趨，隨著幼兒教育行業的發展，體現出了保育工作的重要性，保育工作不再是單純的看護工作，而是具有媽媽色彩的生活老師，陪伴著每一個孩子健康成長，一個好的保育老師，不單單只是付出體力，也要具備幼兒心理和幼兒衛生方面的知識，會觀察每個孩子的特點，來適時調整自己的工作策略，通過不斷學習成為一名出色的保育工作者，為孩子們貢獻溫暖的愛心。
目前很多在職媽媽因為擔心幼兒的問題而選擇與幼兒一期進入園區,既可以照顧幼兒又可以相對的減輕家庭負擔，再者也避免在家呆著無事可做，可謂一舉數得。隨著社會、經濟的發展，以及幼兒教育的不斷發展，幼兒園對保育員的需求量日益增長。而且幼兒園對保育員的素質要求也在不斷提高，整個社會越來越意識到幼兒的成長與保育員的工作密不可分。作為家長都希望自己的孩子在幼兒園里能得到更多的指導和更好的照顧，而作為幼兒園也希望有技能強、業務水平高的保育員來提高幼兒園的保教水平，這就使得工作能力強并獲得國家職業資格的保育員成了社會急需的人才。
保育員的工作時間，工資福利待遇在近年都有發生改變，是大多數人選擇的一個重要因素。
3.證書需求
近年國家對幼兒園監管越來越嚴格，要求幼師都具備幼師資格證，每年幼兒園都要驗收，但是考取幼師證時間較長費用較高，每年只有兩次考試，且通過率較低。很多幼師因為未能及時考取幼師證，面臨下崗。
現在很多公辦或民辦幼兒園都在實行三教輪崗，不管你是主班老師、配班老師還是保育員，都要求具備保育員資格證，這將成為進入幼兒園工作的敲門磚。每年幼兒園都將面臨驗收檢查，保育員持證比率更是硬標準。
4.發展需求
如今，越來越多的家長也開始接受并重視早期教育。除了大城市，三、四線城市也隨處可見大大小小的“親子園”、“親子中心”、“早教中心”等早教機構。面對如此大的人才缺口，大力發展幼兒教育，培養幼兒教育的專業人才迫不及待。二胎時代的到來導致入園率大幅度提升，政府也開始重視學前教育，幼教行業前景一定是大好的。但是幼師師資缺少，尤其是優秀人才短缺，又是學前教育發展面臨的大短板之一。招幼師，幼師荒！現在很多幼兒園長發愁的事，就是招不到幼師。
保育員是幼教的重要師資之一，師資不足給我們帶來了更大的職業機會，要抓住這個機會，那么學習好保育員技能就是基礎的，練好技術、用心做，那這個機會就有可能屬于你！
